角色定位决定保值根基。从原神开服玩到现在我越来越确定角色定位是评估保值度的第一要素。辅助角色通常比主C保值因为他们的功能如护盾治疗增伤聚怪不会随着版本贬值。钟离的护盾至今无人能比，班尼特的增伤治疗还是天花板级别，而迪卢克刻晴这些早期主C已经很少出现在深渊。但也不是所有辅助都保值比如纯生存角色芭芭拉就容易被替代。所以定位还要看功能稀有度。我的经验是群体增益辅助最保值例如万叶的增伤聚怪班尼特的攻击力加成。而纯输出角色无论数值多高总有被超越的一天因此评估保值度首先要判断角色是否为功能性定位。

机制独创性是核心优势。拥有不可替代机制的角色保值度极高。万叶的大范围聚怪和增伤让他即使被削弱仍然是顶级辅助，夜兰的后台协同挂水让蒸发玩法更流畅这些机制都是当时独一无二的。相反那些机制常见数值一般的角色如雷泽很快被新角色取代。机制越独特越保值但也要注意机制是否可被复制。例如温迪曾经有最强聚怪但后来万叶的聚怪在某种程度上可以替代他所以温迪保值度下降。所以核心机制要具有难以被替代的优势才能长久保值。

元素反应潜力决定上限。原神的核心是元素反应能主导强力反应的角色保值度高。香菱是火系后台蒸发融化核心至今深渊使用率很高。夜兰能进蒸发和草国体系适应性极广所以保值。而纯色角色岩系物理系容易因新反应体系出现而贬值。例如一斗虽然岩队强但草反应出来后岩系未得益保值下降。所以评估时我必看角色能否融入主流反应队或成为新反应体系的核心。比如草神纳西妲成为草反应核心因此保值。

命座武器投资性价比。平民玩家最关心低命完全体角色，钟离零命够用夜兰一命质变但零命也很好。高命质变的角色如优菈满命爆炸但低命一般投资大可能被版本淘汰。武器方面角色越依赖专武风险越大如申鹤没有专武伤害降低很多而四星角色行秋用祭礼剑就很棒。但也有例外比如雷神虽然依赖专武但本身机制强力二命解锁主C玩法因此仍保值。所以评估时要看角色低命强度以及武器替代可能性。

配队灵活度体现广泛价值。能进多个队伍的角色保值度极高，班尼特万叶行秋是万能插件几乎任何队都能塞。而有些角色强行绑定队友如魈离了珐露珊强度下降纯水队心海虽然强但配队狭窄。还有一些角色看似灵活但最佳配队固定如甘雨永冻队。所以我会看角色是否易于融入各种主流队伍以及是否有非他不可的队伍地位。

版本适应性考验久战能力。原神不断出新地图新怪物角色需要适应新机制。温迪曾经神一般但现在面对不能吸附的怪就乏力。甘雨在永冻队很好但遇到冻不住的怪就头疼。评估保值度要预判角色未来是否会被机制淘汰。例如对群能力强的角色在群怪环境保值对单爆发角色在BOSS版本有利。但也有些角色如万叶适应力强无论什么环境都能用其增伤聚怪所以保值。

综合评估需全面考量多个维度。我个人每次抽卡前都会用这套方法分析角色保值前景。比如草神纳西妲定位辅助副C机制精通拐后台挂草反应核心零命完全体配队灵活版本适应强非常保值。而赛诺作为主C需要长轴战场配队有限低命一般保值度较低。还有神里绫华作为主C在永冻队很强但面对冻不住的敌人稍弱保值度尚可。资深玩家应该用这种多维视角来评估角色价值而不是只看一时强度。